Gobierno de Toluca avanza en el saneamiento del pasivo laboral y reporta más de 440 trámites atendidos
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• El Ayuntamiento informa avances en el cumplimiento de obligaciones laborales heredadas• Cabildo también aprobó permisos para la realización de bailes públicos en dos comunidades del municipio
Toluca, Estado de México, 15 de julio de 2026.- El Gobierno de Toluca informó que continúa con la estrategia para atender el pasivo laboral heredado de administraciones anteriores, al reportar avances en el cumplimiento de laudos, finiquitos y jubilaciones durante la Quincuagésima Cuarta Sesión Ordinaria de Cabildo.
En cumplimiento de la normatividad vigente, el Cabildo recibió el informe mensual correspondiente a junio de 2026 sobre el contingente económico de litigios laborales y la terminación de relaciones laborales.
El secretario del Ayuntamiento, Justo Núñez, señaló que la actual administración ha dado prioridad al saneamiento de los compromisos laborales mediante el diálogo institucional y el cumplimiento de las obligaciones legales.
De acuerdo con el informe, el Ayuntamiento ha atendido 443 trámites, distribuidos en 109 laudos, 274 finiquitos y 60 jubilaciones, con una inversión cercana a 41.1 millones de pesos, cifra que, según las autoridades municipales, supera el número de asuntos resueltos por las dos administraciones anteriores.
Durante la sesión, también se turnó a la Comisión de Hacienda el análisis de una propuesta para autorizar la condonación total o parcial del pago de derechos por la expedición de actas de matrimonio igualitario, en el marco de las actividades conmemorativas de la Marcha del Orgullo LGBTIQAPNB+, prevista para el mes de agosto.
Asimismo, el Cabildo aprobó la autorización de permisos para la realización de bailes públicos en las comunidades de San Cristóbal Huichochitlán y Santiago Tlaxomulco, eventos que forman parte de las festividades tradicionales de ambas localidades.
Con estas acciones, el Gobierno municipal informó que mantiene el seguimiento a sus responsabilidades administrativas y laborales, además de atender asuntos relacionados con la organización de actividades comunitarias y la revisión de iniciativas presentadas ante el Cabildo.











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