Avanza la reforma laboral en el Valle de Toluca: amparos resueltos, conciliación efectiva y cooperación interestatal.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca reportó avances sustanciales en la implementación de la reforma al sistema de justicia laboral, particularmente en la resolución de amparos, la conciliación de conflictos y la coordinación con otras entidades federativas.

Abraham Hernández Enríquez informó que para el inicio de 2026, la Junta cuenta con 1,750 juicios individuales, de los cuales el 90% se encuentra en etapa de ejecución, reflejo del avance procesal alcanzado. Durante el periodo que se informa, se emitieron 261 laudos, de los cuales 99 fueron absolutorios, 84 condenatorios y 78 mixtos.

Asimismo, se encuentran en trámite 872 juicios de amparo, promovidos en contra de las determinaciones del tribunal laboral. En este rubro, destacó que en julio de 2025, el Consejo de la Judicatura Federal emitió un acuerdo para agilizar la resolución de amparos directos e indirectos, como parte de la estrategia nacional para consolidar la reforma laboral.

Derivado de este acuerdo, en menos de cinco meses se resolvieron 528 amparos de un total de 1,400 pendientes, lo que representa un avance del 37%, cifra sin precedente para la Junta, de cada diez amparos resueltos, siete fueron negados, lo que, subrayó Hernández Enríquez, evidencia la constitucionalidad y solidez jurídica de las resoluciones emitidas.

En materia de conciliación, se llevaron a cabo jornadas en las tres juntas especiales, convocando a las partes de 562 juicios laborales, logrando acuerdos que permitieron entregar más de 20 millones de pesos a trabajadores. Para fortalecer esta estrategia, se firmaron cuatro convenios de colaboración con la Universidad Tecnológica del Valle de Toluca, la Universidad Mexiquense del Bicentenario, la Junta de Caminos del Estado de México y el CECyTEM.

Además, se materializó un convenio de colaboración con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, lo que permitió destrabar expedientes detenidos por más de seis años y avanzar en diligencias en etapa probatoria, demostrando que la cooperación interestatal es clave para una justicia laboral eficaz.